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다양성 2

무의식적 편향: 우리가 모르는 편견과 그 해결법

무의식적 편향(Unconscious Bias)과 편견 줄이기우리의 뇌는 매 순간 수많은 정보를 처리하며 효율성을 추구합니다. 하지만 이 과정에서 발생하는 무의식적 편향(Unconscious Bias)은 우리가 자신도 모르게 왜곡된 판단이나 결정을 내리게 만드는 원인이 되기도 합니다. 이러한 편향은 개인적, 사회적, 그리고 직업적 관계에서 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이번 글에서는 무의식적 편향의 개념과 그 영향을 살펴보고, 이를 줄이는 실질적인 방법들을 알아보겠습니다.  1. 무의식적 편향(Unconscious Bias)이란?무의식적 편향의 정의무의식적 편향은 우리가 의식적으로 인지하지 못한 상태에서 특정 집단이나 개인에 대해 갖게 되는 고정관념입니다. 이는 과거 경험, 문화적 배경, 미디어 노출..

하루 만에 인간관계 고수되기

과거만큼은 아니지만 여전히 MBTI에 대한 관심은 뜨겁습니다."혹시 mbti가 어떻게 되세요?""I 이세요?""T 성향이시네요?"이런 말들은 MBTI 유형에 대해 물어보거나 추측하는 말을 넘어서서 사람들 사이에서 서로를 이해하고 소통하는 방법이 되어가고 있습니다.사실 mbti 말고도 *DISC라는 성격유형도 있습니다.더보기*DISC 성격유형D유형 (주도형)키워드: WHAT, 목표 중심특징:주도적이고 결과 지향적빠른 의사결정과 행동리더십 성향이 강함주로 리더 역할에 적합I유형 (사교형)키워드: WHO, 흥미 중심특징:사교적이고 열정적사람과의 관계를 중시창의적이고 표현력이 풍부예술과 창작 관련 업무에 적합S유형 (안정형)키워드: HOW, 안정 중심특징:차분하고 신중함체계적이고 꾸준함안정을 추구하며 책임감이 ..

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